Partner offer
Digital bank
Park your take-home pay where it earns
Maya, GoTyme, CIMB, SeaBank — high-yield savings on your idle peso, no maintaining balance.
Compare digital banks →§ 10 · live tool
13th Month / Final Pay
Tatlong calculator sa isa. Pro-rate ang 13th month mo, kuwentahin ang final pay, o tantyahin ang separation pay batay sa dahilan at taon ng serbisyo.
Formula: kabuuang basic salary ÷ 12. Hindi kasama ang OT, allowance, COLA. Tax-free hanggang ₱90,000 kasama ng ibang bonus.
13th month pay
₱30,000.00
| Kabuuang basic na kinita | ₱360,000.00 |
| Tax-free portion | ₱30,000.00 |
| Taxable excess (lampas ₱90,000) | ₱0.00 |
Mga patakaran na-review 2026-05-22
Saan susunod?
Partner offer
Card
Get a credit card matched to your salary
Cashback or miles — match a PH credit card to your take-home and spending habits.
Find a card →Partner offer
Insurance
Term life or health insurance
Protect your family with affordable coverage tuned for PH employed professionals.
Compare quotes →§ 02
Paano gumagana
13th month: kabuuang basic salary sa calendar year ÷ 12. Hahatiin namin ang tax-free portion laban sa ₱90,000 TRAIN-law ceiling. Kung meron ka nang ibang taxable bonus na natanggap, lumiliit ang natitirang ceiling.
Final pay: idadagdag namin ang unpaid wages, leave conversion sa daily rate mo, ang pro-rated 13th month, at ibang kita; ibabawas ang authorized deductions. DOLE: dapat irelease sa loob ng 30 araw.
Separation pay: rate ay 1 buwan kada taon (redundancy, labor-saving installation, closure walang lugi) o ½ buwan kada taon (retrenchment, closure dahil sa lugi, sakit). Anim na buwan pataas = buong taon. Minimum: isang buwang sahod.
Gusto mong malaman kung magkano ang matitira sa Christmas bonus mo? Tingnan ang Christmas Bonus take-home calculator — parehong ₱90K ceiling, naka-focus sa bonus take-home na tanong.
§ 03
Madalas itanong
Kailan kailangang magbayad ng 13th month?
Lahat ng rank-and-file private-sector employees na nakapagtrabaho ng kahit isang buwan sa loob ng calendar year ay entitled sa 13th month. Dapat ibigay hindi lalampas ng Disyembre 24. Ang managerial employees ay excluded by law, pero maraming kumpanya ang nagbibigay pa rin bilang benefit.
Paano talaga pro-rated ang 13th month?
Formula: kabuuang basic salary na kinita sa loob ng calendar year ÷ 12. Kung 8 buwan ka lang nagtrabaho sa ₱30,000, ₱240,000 lahat ng basic salary mo, kaya ₱20,000 ang 13th month. Hindi kasama sa formula ang OT, holiday premium, night differential, allowances, COLA, at profit-sharing — hindi sila 'basic salary'.
Annual ba o per-bonus ang ₱90,000 ceiling?
Annual. Ang 13th month mo plus lahat ng ibang taxable bonus (Christmas, performance, productivity, etc.) sa loob ng isang calendar year ay pinagsasama. Ang unang ₱90,000 ng kabuuang iyon ay tax-free. Ang lampas niyan ay idinadagdag sa taxable income mo at ipinabubuwis sa bracket rate mo.
Ano ang pinagkaiba ng final pay at separation pay?
Ang final pay (o 'back pay' o 'last pay') ay ang utang ng employer sa iyo kapag nag-separate ka — unpaid wages, pro-rated 13th month, leave conversion, at iba pang earned na halaga, bawasan ang authorized deductions. DOLE Labor Advisory No. 06-20: dapat irelease sa loob ng 30 araw. Ang separation pay ay separate na halaga, binabayaran lamang kapag authorized cause ang dahilan (redundancy, retrenchment, closure, etc.) — hindi sa resignation o termination for just cause.
Kailan may separation pay?
Tanging para sa authorized causes sa Labor Code (Arts. 298–299). 1 buwan kada taon ng serbisyo kung redundancy, installation ng labor-saving devices, o closure (walang malaking lugi). ½ buwan kada taon kung retrenchment, closure dahil sa lugi, o sakit. Ang anim na buwan pataas ay buong taon. Minimum: isang buwang sahod. Resignation at termination for just cause: walang separation pay.
Sine-save ba o ipinapadala ang data ko?
Hindi. Sa browser mo lang tumatakbo ang lahat. Hindi kami nagko-collect, nag-store, o nagpapadala ng inputs mo.
§ refs
Mga sanggunian
Mula sa mga opisyal na site ng issuer, regulator, at data provider. I-verify ang anumang numero laban sa primary source bago magdesisyon.